logo

Atlyginimai srityje

Valdymas

Lietuva, Valdymas: dirbančio asmens atlyginimo diapazonas yra nuo 1 373 EUR (minimalus darbo užmokestis) iki 3 804 EUR (didžiausias vidutinis, faktinis maksimalus atlyginimas yra didesnis).

Tai yra bendras mėnesinis atlyginimas su priedais. Darbo užmokestis skirtingose pareigose labai skiriasi. Jei Jus domina tam tikrų pareigų atlyginimas, žiūrėkite žemiau esančius konkrečių pareigų atlyginimus.

Neto (atskaičius mokesčius) mėnesinis atlyginimas kategorijoje Valdymas
Atlyginimai gali skirtis priklausomai nuo pareigybių, pateikta vertė yra orientacinė.
80% žmonių uždirba:
1 373 - 3 804 EUR
10% uždirba mažiau 1 373 EUR
10% uždirba daugiau 3 804 EUR


Atlyginimai tyrime išreiškiami neto.

Remiantis Manoalga.lt atlyginimų apklausa, 80 % žmonių Valdymas kategorijoje Lietuva uždirba nuo 1 373 EUR iki 3 804 EUR kas mėnesį neto.

10 % darbuotojų uždirba mažiau nei 1 373 EUR ir 10 % žmonių uždirba daugiau nei 3 804 EUR.

Apklausa paremta darbuotojų duomenimis, išvalyta nuo kraštutinių ir besikartojančių vertybių.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Valdymas kategorijos pareigybių sąrašas ir jų pareigybių aprašymai

pareigos
Pareigų aprašymas
Rinkos diapazonas
Product owner
  • Strategija ir vizija: sukurkite ir perduokite aiškią produkto viziją ir strategiją kūrimo komandai, suinteresuotosioms šalims ir vyresniajai vadovybei.
  • Produktų rezervo valdymas: kurkite, nustatykite prioritetus ir valdykite produktų atsilikimą, užtikrindami, kad jis būtų gerai sutvarkytas, patobulintas ir paruoštas plėtrai.
  • Reikalavimų rinkimas: bendradarbiaukite su suinteresuotosiomis šalimis, klientais ir vartotojais, kad suprastumėte jų poreikius ir surinktumėte reikalavimus, paversdami juos aiškiomis naudotojų istorijomis ir priėmimo kriterijais.
  • Judrus planavimas ir vykdymas: dalyvaukite judriose ceremonijose, tokiose kaip sprinto planavimas, atsilikimo tvarkymas ir kasdieniai atsistoję, užtikrindami, kad komanda dirbtų efektyviai ir kiekviename sprinto metu būtų naudinga.
  • Išleidimo valdymas: koordinuokite ir valdykite išleidimo procesą, užtikrindami, kad gaminiai būtų pristatyti laiku ir atitiktų kokybės standartus.
  • Tarpfunkcinis bendradarbiavimas: glaudžiai bendradarbiaukite su kūrimo komandomis, UX/UI dizaineriais, kokybės užtikrinimo ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, kad apibrėžtumėte ir pristatytumėte aukštos kokybės produktus, atitinkančius verslo tikslus.
  • Suinteresuotųjų šalių valdymas: užmegzkite ir valdykite santykius su vidinėmis ir išorinėmis suinteresuotosiomis šalimis, spręsdami jų problemas, rinkdami atsiliepimus ir informuodami juos apie produkto pažangą.
  • Produkto dokumentacija: kurkite ir tvarkykite gaminio dokumentus, įskaitant naudotojo vadovus, išleidimo pastabas ir kitą susijusią medžiagą, kad būtų lengviau priimti ir naudoti produktą.
  • Rinkos ir konkurencijos analizė: atlikite rinkos tyrimus ir konkurencinę analizę, kad nustatytumėte tendencijas, galimybes ir galimus produktų patobulinimus, kurie gali suteikti organizacijai konkurencinį pranašumą.
  • Nuolatinis tobulinimas: aktyviai ieškokite vartotojų ir suinteresuotųjų šalių atsiliepimų, stebėkite produkto našumą ir metrikas bei nustatykite tobulinimo sritis, skatindami nuolatinį produkto tobulinimą ir optimizavimą.
1 448 - 4 529 EUR

Darbo skelbimai iš CVonline.lt

loading...

Mes žinome daug daugiau apie jūsų atlyginimą!

Mes žinome, ar jūs uždirbate daugiau ar mažiau nei jūsų regiono vidurkis. Mes net žinome, kaip švietimas įtakoja atlyginimą ir kiek jūs užsidirbtumėte savo pozicijoje.