Pareigų aprašymas
- Tvarko kiekvieno projekto apimtį ir laiko juostą.
- Koordinuokite sprintus, retrospektyvas ir kasdienius atsistojimus.
- Palengvina vidinę komunikaciją ir efektyvų komandos bendradarbiavimą
- Ar išorinės komunikacijos (pvz., klientų ar suinteresuotųjų šalių) kontaktinis asmuo
- Bendradarbiaukite su produktų savininkais ar produktų vadybininkais, kad išspręstumėte atsilikimus ir naujus reikalavimus
- Išsprendžia konfliktus ir pašalina iškylančias kliūtis
- Padeda komandoms efektyviai įgyvendinti pokyčius
- Užtikrina, kad kiekvieno sprinto pabaigoje rezultatai atitiktų kokybės standartus
- Padeda sukurti produktyvią aplinką, kurioje komandos nariai „valdo“ produktą ir jiems patinka dirbti su juo
Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus
Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.
Dažniausias darbuotojo karjeros kelias
Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.
Pozicija Scrum Master - Informacijos technologijos darbo rinkoje
Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge
Moterų užimančių šias pareigas dalis
Vidutinis respondentų amžius
663. vieta
Apsaugos darbuotojas
Saugumas ir Apsauga
765 - 1 238 EUR
40. vieta
Objective-C“ programuotojas
Informacijos technologijos
1 376 - 5 057 EUR
39. vieta
Scrum Master
Informacijos technologijos
1 852 - 4 527 EUR
38. vieta
Ryšių su klientais valdymo skyriaus direktorius
Valdymas
1 447 - 4 966 EUR
1. vieta
Pilotas
Transportas, Pervežimas, Logistika
1 644 - 8 451 EUR
Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?
Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą
Palyginkite savo atlyginimąGaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje
Pro
Atlyginimų ataskaita
121,77 EUR*
* su PVM / 99,00 EUR be PVM
Užsakymas- Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
- Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
- Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
- Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
- Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
- Finansinių priedų analizė
