logo
Vidutinis neto atlyginimas Lietuvoje yra
1 000
1 200
1 400
1 600
1 800
2 000
2 200
 
10% uždirba mažiau 940 USD
10% uždirba daugiau 2 416 USD
Palyginkite savo atlyginimą
Nurodyta reikšmė atspindi vidutinį darbo užmokestį šalyje. Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo premijų, regiono ir daugelio kitų veiksnių. Atlyginimai perskaičiuoti pagal oficialų kursą 1 Eur = 3,4528 LTL.

Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus

Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.

Išbandykite „Atlyginimų įrankį“ nemokamai

Dažniausias darbuotojo karjeros kelias

Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.

Pozicija Patikros specialistas - Elektros ir energetikos inžinerija darbo rinkoje

Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge

Moterų užimančių šias pareigas dalis

Vidutinis respondentų amžius

662. vieta

Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas

Nekvalifikuota darbo jėga

Salary group 1

600 - 1 310 USD

384. vieta

Treneris

Švietimas, Mokslas ir Tyrimai

Salary group 2

893 - 2 664 USD

383. vieta

Patikros specialistas

Elektros ir energetikos inžinerija

Salary group 2

940 - 2 416 USD

382. vieta

Rinkodaros analitikas

Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai

Salary group 2

1 058 - 2 086 USD

1. vieta

Lizingo įmonės direktorius

Lizingas

Salary group 3

2 239 - 8 201 USD

Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?

Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą

Palyginkite savo atlyginimą

Gaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje

Nustatykite teisingą darbuotojo atlyginimą
professional report icon

Pro

Atlyginimų ataskaita

118,80 EUR*

* su PVM / 99,00 EUR be PVM

Užsakymas

Ataskaitos pavyzdys →

  • Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
  • Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
  • Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
  • Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
  • Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
  • Finansinių priedų analizė