Pareigų aprašymas
- Sprendimų dėl strateginio planavimo žmogiškųjų išteklių srityje priėmimas. * Patikėto skyriaus valdymo efektyvumo užtikrinimas. * Įdarbinimo principų ir darbo santykių tvirtinimas. * Darbuotojų priėmimo į darbą, mokymo ir atlyginimo metodikos, motyvacinių programų, vertinimo sistemos, mokymo sistemos ir karjeros raidos metodikos tvirtinimas. * Patikėto skyriaus valdymas, koordinavimas ir darbo rezultatų apžvalga. * Saugos ir higienos darbe valdymas ir tikrinimas. * Bendradarbiavimas su kitais bendrovės skyriais.
Įmonėms - įgykite daugiau pasitikėjimo sprendžiant atlyginimų klausimus
Savo įmonės darbuotojams nustatykite teisingus atlyginimus. Tam jums padės išsami atlyginimo ataskaita. Visuomet turėsite patikimus atlyginimų duomenis.
Dažniausias darbuotojo karjeros kelias
Paveiksle pavaizduota, kaip darbuotojai dažniausiai daro karjerą. Spustelėkite pareigybės pavadinimą, kad gautumėte išsamią informaciją apie atlyginimą.
Pozicija Personalo vadovas - Aukščiausio lygio vadovai darbo rinkoje
Pareigų
pagal atlyginimą pozicija reitinge
Moterų užimančių šias pareigas dalis
Vidutinis respondentų amžius
662. vieta
Portjė, informaciją teikiantis darbuotojas
Nekvalifikuota darbo jėga
570 - 1 245 EUR
92. vieta
Perdraudimo specialistas
Draudimas
1. vieta
Lizingo įmonės direktorius
Lizingas
2 127 - 7 791 EUR
Ar šis atlyginimų diapazonas yra per didelis?
Vidutinį atlyginimą jūsų regione galite sužinoti užpildę trumpą anketą
Palyginkite savo atlyginimąGaukite išsamią informaciją apie atlyginimus savo šalyje
Pro
Atlyginimų ataskaita
118,80 EUR*
* su PVM / 99,00 EUR be PVM
Užsakymas- Atlyginimas pagal pareigas, regioną, išsilavinimą, darbo patirtį, įmonės dydį
- Bendras darbo užmokestis ir jo sudedamosios dalys (kintamoji dalis, priedai)
- Tyrimo dalyvių pasiskirstymas pagal atlyginimo rėžius
- Darbo užmokesčio rėžiai (deciliai, kvartiliai, mediana ir vidutinis atlyginimas)
- Išsamus visų stebimų nefinansinių priedų pasiskirstymas
- Finansinių priedų analizė